教えて!しごとの先生
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製造業で交代勤務してる女性です。 ライン作業なので4人ずつの3班で12時間交代で土日も稼働して平日休みの変則勤務です。

製造業で交代勤務してる女性です。 ライン作業なので4人ずつの3班で12時間交代で土日も稼働して平日休みの変則勤務です。私の班の班長さんが、私にだけ仕事の進捗状況やら仕事で必要なことを話してくれません。 どうしたら良いですか? 私が嫌わてるのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    それはパワハラです。 すぐに上司に相談して下さい。 接客業ではない業種は、無礼な態度で接する人が多いと感じました(客商売の基本を知らないかもしれませんが。 本来は接客業関係なく、上層部が指導しなければならないのですが)

  • 班長さんから必要な情報を得られないのは大変ストレスがかかると思います。まずは落ち着いて、班長さんとの関係を改善する方法を考えましょう。 ・仕事上の必要な情報を得られないのは、業務に支障をきたす可能性があります。そのため、班長さんに対して丁重に情報共有を求めるのが適切です。 ・班長さんが情報を共有しないのは、あなたを嫌っているからかもしれません。しかし、その理由を推測するよりも、まずは率直に話し合うことが大切です。 ・話し合う際は、感情的にならず、冷静に事実関係を説明しましょう。班長さんの立場に立って考え、建設的な対話を心がけることが重要です。 ・もし話し合っても改善されない場合は、上司に状況を説明し、助言を求めるのも一つの方法です。 職場の人間関係は難しい面もありますが、コミュニケーションを大切にすることで、良好な関係を築くことができます。一歩ずつ前向きに取り組んでみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • まず、班長があなたにだけ情報を伝えていない理由を確認することが大切です。直接班長に「情報が伝わらないことで作業に支障が出ている」と伝え、改善を求めてみてください。また、他のメンバーから情報を得るようにするのも一つの手段です。ただし、班長があなたを嫌っているとは限らないので、まずはコミュニケーションを取ることから始めてみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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