就活中は必ずスーツを着ないといけないですよね？就活に備えてスーツは購入したのですが、着心地が悪いし動きにくいです。私服と…

Question

就活中は必ずスーツを着ないといけないですよね？就活に備えてスーツは購入したのですが、着心地が悪いし動きにくいです。私服とは言いませんが、オフィスカジュアルで面接できる業界ってあるのでしょうか？

Answer 1

ありますよ

Answer 2

世の中にはいろいろな会社がありますよ。
自分はリクルートスーツではなく、成人式のためにつくったグレーの派手目なスーツで挑みましたが、ちゃんとした大企業でも面接は進みましたし、内定をくださった企業も良い企業でした。
スーツ（紺や黒のリクルートスーツ）でなければいけない指定している企業はありません。

ただ、そこの企業を出入りしている従業者がどのような服装で通勤しているかはある程度リサーチしておくべきかと思います。
明らかにダメという服装でわざわざ面接を受けるのは無駄だと思うのですが、どのような服装が明らかにダメなのかは企業によっても基準が違うと考えた方が良いです。

Answer 3

私服でいい業界はいくらでもあります。
デザインとか美術関係のところは私服だし
土木作業とか介護福祉で、スーツを着ろとは言いませんね。

服装で仕事を選ぶのはありだと思います。
スーツ嫌だと言う人に金融業などは務まらないので。

Answer 4

企業の者です。確かに面接に関して服装はこちらからは指定していません。
ですから、半パン、Tシャツ、ビーサンで来られても、ああそうですか。です。
もちろん、私はその心意気はなんとなく理解できるのですが、企業としてチームとしてこれから一緒に働く仲間になってもらう人としてみたときに、
それを本人が訴えたいのだとすると、ちょっと無理、大減点にすると思います。
そういう気持ち（暑いとかめんどくさいとかきごごち悪いとか）を認識しつつも自分のベースラインをフラットに見てもらうためにあえてスーツにする、
そういう行動を取れる人、マナーとしてその場にふさわしい格好を選択できる人を採用したいと思います。
と、まぁ、実際に半パンTシャツで来た人は今までいません。
会社見学は、クールビスでも多くの会社は違和感ないと思います。
ジャケットはストレッチの効いたユニクロなんかは安くていいと思います。
面接の時は、さすがにみなさんネクタイを着けております。
服装で面接先を選ぶというのは企業の方はびっくりすると思いますけどね。
なぜなら、服装は自分で決めるものだからです。
御社の面接には、楽な服装で行っても構いませんか？と聞くわけには行かなでしょう。