教えて!しごとの先生
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契約社員として入社した会社で、同期が私以外で4人いるのですが、全員歳上で1番近い人でも10歳離れてます。私は20代前半で…

契約社員として入社した会社で、同期が私以外で4人いるのですが、全員歳上で1番近い人でも10歳離れてます。私は20代前半です。正直、話が全然合わないし私が何か話しても「若いしね〜」みたいな感じで終わることばかりです。つまらなすぎて苦痛です。 同期の人が悪いわけでなく、自分の問題なのですが。 仕事柄、他の方と業務外で交流することはほぼありません。 上司や誰かに相談したとしても、解決策があるように思えません。 やっぱ職場変えるしかないですか?

補足

回答ありがとうございます。 普通の方からするとこんなことで悩んでること自体変みたいですね。恥ずかしいです。 もう全部やめます。

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回答(5件)

  • 仕事の話をしてもつまらない、通じない、なら、ちょっと危機感持って?と思いますが そうじゃないんですよね? 無駄話してないで、仕事をしましょうよ そうすれば、話が合わない、なんて気にならないはずです >仕事柄、他の方と業務外で交流することはほぼありません それが普通です… 職場は同年代のお友達を探す場所じゃないので そんな話、上司に相談したらびっくりしますよ…? プライベートの方で充実させてください あと、年齢じゃないと思いますよ 未婚既婚、子あり子なし、趣味 20歳過ぎたら、ぶっちゃけ10歳とかそんなに年の差じゃないです 人生経験や環境の違い、それだけ 単に「人生のステージがあってない」それだけです 10代だろうが子持ちだと話す内容が変わってきます 女性は特にそうですが、それは女性が無駄話が多いから 契約社員という事は、勤務態度も厳しく査定や契約継続に響いてくるはずです 仕事に打ち込みましょう

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  • 無理してつまんない内容を話すから見下されてバカにされてうんざりした返事しかしないんだと思いますよ。 無理して話すとボロが出るので。 辞めたければ辞めれば簡単に話は済みますね。

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  • 同期て、中途なら同期も何も無いのでは?踏み越えて行きなよ、そんな年食った契約社員は。そのうち皆辞めていくよ。

  • 職場の人間関係で悩んでいる様子がよくわかりました。年齢の違いから価値観のギャップを感じ、コミュニケーションがうまくいかないことで孤立感を感じているようですね。 まずは、同期の方々との接し方を変えてみることをお勧めします。 ・年齢の違いを意識するのではなく、お互いを個人として受け入れる努力をする ・話題を仕事の話に絞り、プライベートな話は控えめにする ・自分の価値観を押し付けるのではなく、相手の意見も尊重する ・冗談を言う際は、相手を傷つけないよう気を付ける このように、お互いの立場を尊重し合えば、徐々に溶け込めるはずです。それでも改善が見られない場合は、上司に相談するのも一案かもしれません。 ただし、最終的に職場を変えるのが一番の解決策かもしれません。人間関係に問題があり、改善の見込みがない場合は、新しい職場環境を探すことをお勧めします。ストレスから解放され、新しい出会いもあるかもしれません。 状況を冷静に見極め、自分にとって最善の選択をすることが大切です。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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