お仕事を辞めようと考えてます。 こんな理由で辞めるのもどうかと思われると思うのですが 今現在 社員の私1人と、…

Question

お仕事を辞めようと考えてます。
こんな理由で辞めるのもどうかと思われると思うのですが

今現在
社員の私1人と、長くいるパートさんと短期間のパートさん2人とお仕事をしています。長くいるパートさんは集中力がなく基本的に面倒な事は何もしてくれず人任せで覚える気もない人で
私が仕事をしていると自分の勤務時間じゃない時間にその仕事やればいいじゃん発言が多くて
呆れてます。

それに対して
短期間のパートさん達は勤務日数も少ない中
一生懸命お仕事に取り組んでくれてます。
短期間なのにメモもちゃんと記入して覚えて頂いて

その方達のおかげで今はとても助かっているのですが

その方達がいなくなってしまったら
長くいる何もしないパートさんと院長夫人とお仕事をしなければなりません

院長夫人も人手不足となり出て頂く回数が多くなってしまった時にイライラされていたのか
私に対しては特にかなり冷たい対応をされて距離が出来てしまってます。
そして何よりも自分には関係ない特別に手伝いに来ている他人事のような態度でお仕事されている感じがして嫌になりました

院長も奥様も
長くいるパートさんが何もしないのを知っているのですが全くのノータッチでむしろ甘やかしてるような気がします。
そんなに仕事ができる方の人ではないのに

何もしないパートさんと院長夫人と仕事をするとなるとまた自分の負担が大きくなり
イライラしてしまうかもしれないので辞めようと思ってしまいました。
こんな理由でやめてしまうことはいいことなのかわからないですが正直かなり大変で体調を悪くしたりもしたので
このお二人が気持ちの切り替えをしてくれない限りは私にひたすら負担が増えることになるので辞める事を許されるなら辞めたいくらいです。

Answer 1

仕事を辞める理由に「こんな理由で」なんてありませんよ。
仕事を辞めるのに良い悪いもないです。

仕事を辞めるか続けるか人それぞれ。
他人がどう思うかは関係ないです。
あなたの意見意思で！

Answer 2

あなたが感じているストレスや不満は十分に理解できます。職場環境や人間関係が良好でないと、仕事のパフォーマンスや健康に影響を及ぼすことがあります。あなたが辞めることを考えている理由は、自分の健康や精神的な安定を守るためであり、それは全く正当な理由です。ただし、辞める前に、院長や院長夫人とのコミュニケーションを試みてみてはいかがでしょうか。あなたの感じている不満や困難を伝え、改善の可能性を探ることも一つの選択肢です。それでも改善が見られない場合は、自分の健康と幸せを優先するために退職を考えるのは理解できます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職場環境が大変厳しい状況にあり、体調を害するほどストレスを感じていることがよくわかりました。

・長くいるパートの方が仕事を怠けており、その状況を上司が放置していること
・院長夫人から冷たい対応を受けていること
・短期のパート従業員に頼らざるを得ない状況であること

などの点で、大変な環境におかれていると思います。

このような環境下で働き続けることは、メンタルヘルスを損なう恐れがあります。辞めることを検討するのは自然な反応だと思います。ただし、次の職場が見つかるまでは収入が途絶えてしまうリスクもあります。

できれば、まずは上司や院長に現状の問題点を伝え、改善を求めてみることをお勧めします。それでも改善が見込めない場合は、新しい職場を探すことを検討するのが賢明だと思います。

状況は大変厳しいと思いますが、焦らず冷静に対応することが重要です。体調を崩さないよう、十分休息を取りながら、前を向いて頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。