転職面接について 転職の際の最終面接とかで出てくる役員とかの対上級職面接における企業研究の調べ方がイマイチ分かりません

Question

転職面接について

転職の際の最終面接とかで出てくる役員とかの対上級職面接における企業研究の調べ方がイマイチ分かりませんホームページとかその他公開されてるもの見てわかる情報は分かるんですが何かこう言うの調べた方がいいとかありますかね？
ちなみに職種は経理です

（というかそもそも働きたくなさ過ぎて働きたい業界とか無いのでなぜこの業界で働きたいかとか聞かれたらやばいくらいの人間なのでお手柔らかに…）

Answer 1

こんにちは。
基本的には最終面接でも聞かれることは前の面接と同じです。
・自己紹介
・転職理由
・志望動機
・職務経歴書内容、深堀
・（管理職の場合）部下の仕事の割り振り方、指導の仕方
・業務での成功、失敗例
・逆質問

みたいな項目です。ただ、より業務内容での深堀はされるでしょう。
さて、役員の方であろうがそうでなかろうが面接に臨む姿勢は同じです。
つまり通過した時と同じ姿勢とより謙虚さが重要になります。
そして一次面接からの一貫性も問われますので、特に志望動機と転職理由に矛盾が無いことが重要です。ご自身で納得できるような理由を考えておきましょう。

面接対策というか、強いて言うと逆質問の際に、経営陣の方が面接官だから経営者の視点から見て
求人部署に期待している事、
今後やってほしいこと、
力を入れること
を聞ければ就業意欲をアピールできるかなと思います。
私は聞きました。

ご参考になれば。