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職業訓練について(ハロートレーニング) 保育士を20歳から7年間ほど続けてきましたが退職し、次は異業種に転職したいと思っています。 (社会人1年目、今回で2回退職経験あり)保育士資格しか持っていないためハロートレーニングの募集で気になった以下2つのどちらを受けるか悩んでます。 〇医療事務(目標資格) ・医療事務技能審査試験(メディカルクラーク) ・医事オペレータ技能認定試験(メディカルオペレータ) ・調剤報酬請求事務技能認定 〇経理事務科(目標資格) ・日商簿記検定3級、2級 ・日商電子会計実務検定3級 • Microsoft Office Specialist Word 2019 •Microsoft Office Specialist Excel 2019 どちらも3ヶ月程度の期間で終了します。 今後の就職先としては産科や産後院にも興味を持っているので医療事務が良いのかなと思ってます。 ただ仕事の割に給料が安いなどネガティブな意見が多いところが心配です。 また経理事務は働き口が広そう、持っていると自分の強みになりそうという点で気になってます。 ただ私自身勉強が得意ではないので、始まってもいない今から自信がないです。ただやるなら徹底的にと思ってはいます。 今後の就職先として、どちらの方が良いか等アドバイスを頂ければと思います。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    〇経理事務で 簿記がダメならパソコンを基礎からやるのが良いでしょう。 パソコンができれば、医療事務は何とかなります。 ※医療事務は受付と保険の請求が主ですが、 PC化されているとこがほとんどです。 そして、 医療事務は病院の仕事で底辺になるのと、 医師国保になったりで条件的に、あれあれってなります。 そこを理解して検討するとよいでしょう。

  • そんなのは貴方がお決めください。 何ならハロワでどちらが有利そうかなど聞けると思いますよ。地域ごとに差異もあるでしょう。 徹底的になんて当然の話です。 普通は何も知識や技量もなく、蜘蛛の糸を掴む思いで訓練受けるんです。 どちらか?と聞かれるなら「内定の取りやすい方」であって職に就けることが最優先するはずです。 待遇など未経験で初めてやることに求める事自体が間違ってます。そんなの何であれ求人票の最低賃金から始まるに決まってます。 それを言いたいならその仕事が出来るようになってからでしょう? 訓練校がハロワの一施設でしか無い以上、出てくる求人票は同じモノですし忖度もない。資格も自身で受験料払って受けてくるので特に合格を担保されたりもしないです。 まして三月程の講義では日程的に資格取得など間に合う訳がありません。受験申請から幾月か待たされたり、更に合否発表をまって合格して初めて免状申請出来ますし、そこから発行まで何ヶ月か待たされるなんて普通ですから。 じゃあ意味など無いのか?ってことではなくて、真面目に打ち込めば面接の受け答えは変わります。 ただ訓練しましたとか資格試験に受かりましたって言うのはあくまで本人の自称で仕事の能力をさしはしないですよね。

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  • どちらも3か月でやるにはなかなか大変です。 優秀な一部の人(上位2割程度)がこれについていけて、真ん中の6割の人はひいひい言いながらカリキュラムをこなして訓練期間中には資格を受けるには多分難しい、残りの2割は完全に脱落でテキストを追えればいいほうで資格試験などは無理。となる感じです。 就職としては経理のほうが間口はありそう。

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