解決済み
職場で謎に権力を握っているパートのおばさんについてです。 勤務歴が最長だと思われるのですがパートのおばさんです。 勤務時間も朝から昼の4時間だけ。それなのに全ての人にあれして、これしててと指示出しをし、レジ業務を他の人に任せ何故か業者の品出しを手伝ったり、時には具合いが悪いと床で寝転がり休憩を取ったりしています。 具合いが悪いのはしょうがないと思いますが横になってるその時、休憩入の打刻をせずただ寝転がってるその時も給料が発生している意味が分かりません。 また店長より上のリーダーがいるのですがその人と頻繁に会社の携帯で連絡をとっており「〇〇さんのこういう態度が気に入らない、私もストレスを感じている」と話ているそうです。 実際、前の店長はそれを頻繁にされて別店舗へ飛ばされました。 今の店長は飛ばされる事を恐れおばさん側に付いて言う事を聞き、またパートのおばさんも店長を良いように使ってやろうとお菓子やら何かの品物を渡し自分だけが良いような環境にしています。 全てがおかしくないですか? パートのおばさんが会社の携帯を勝手に持ち歩きリーダーに連絡を入れる、リーダーもそれを聞いて店長を移動させる、新しい店長は飛ばされたくない為におばさんと仲良くする。なんだこの腐った職場、と思い退職する事にしました。 人手不足の為に来シフトいっぱいまでと話しましたが正直一分一秒ここに居たくないです。 実際寝れない日が続き、食事も喉を通らず、何もしていない時突然涙が出たりと、かかりつけ医に見てもらった所「軽い鬱だろうね。寝れないなら睡眠導入剤とかあるけど朝から運転するでしょ?だからあんまりおすすめしない。でも本格的に鬱になるとここは専門外だから診てあげられない。もしそうなったら紹介状書くけど、そうなる前に職場と相談しなよ」と言われました。 こういう状態の場合、やむを得ない事情により即日辞める事はできるのでしょうか?
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