工場で女性を雇うメリットってなんですか? 今自動車製造工場で働いていますが従業員(正規、非正規、派遣)の9割は男性で1割…

Question

工場で女性を雇うメリットってなんですか?
今自動車製造工場で働いていますが従業員(正規、非正規、派遣)の9割は男性で1割は女性ぐらいです。仕事としてはライン作業で部品組み立てですが女性従業員ですと単純に力が無く重いものを持ち上げれなく作業が限定される、ネイルや長髪の異物混入などがありなんで企業は女性を雇うのか分かりません。
多分会社的に一定数雇用しなきゃいけないんでしょうが、
こと製造業では女性は要らないのでは?と思いますがみなさんはどう思いますか?
決して煽りやディスリスペクトしてる訳じゃありません。単純に製造業で雇うメリットが知りたいです。

Answer 1

採用時に法令で性別での制限が認められていないからでは？
もちろん、給与を高くして競争原理のみで女性を排除出来ればいいのですが、そういうことをするとコストが上昇するからダメというのも本音では？

Answer 2

おっしゃる通りです。
が、今の日本社会は少子高齢化。
どこでも人手不足ですからねぇ。
女だ外人だと、そんなこと言ってられないんじゃないですか？
経営は黒字なのにもかかわらず、人手不足だという理由で廃業に追い込まれるところもあるのが現状なんですよね
。(-_-;)

Answer 3

社会的理由しかないと思います