解決済み
キャバ嬢やボーイさんに質問です。 私はキャバ嬢です。今いるお店は1ヶ月程度で 前はガールズバーに2ヶ月勤めていたのですが 引き抜きされて今働いているキャバクラにいます。 年齢は20です。すごく少ないのですが 初めの月で指名を7本呼んでいます。 最初の月はあまりフリーにつけてもらえず 先輩嬢に聞いたら売り上げが多いい子が フリーにつけてもらえると聞いて 頑張って7本呼びました。 場内指名もそれなりに貰っていました。 なのですが、今月に入り平日にフリー付くことが とても少ないです。私より売り上げが少ない子の方が 多くフリーについています。 先輩嬢に言われた事と話が違いすぎて戸惑っています。 フリーについても若くて先輩の奢りで来ましたみたいな人ばかりです。 付け回しってどのような基準なのでしょうか? 毎日同じ人が付け回しを担当しており やはり、つけ回しの好みなのでしょうか?? お店にいる方達には気を遣ってお土産や 挨拶などちゃんとしており なるべく嫌われないようにしていたり ヘルプの席についても指名のことを立てるように しています。。
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付け回しは人によってやり方に差はありますね。 私はまず指名を聞く時にフリーなら好み(例えば胸の大小とか)を聞いて、最初は好みに近い子。 2人目は空いてる子、もしくは最初に好みを付けられなければ好みの子を付けます。 最後は延長率の高い子とか指名の多い子。 もちろん店内状況によってはこの通りにいかない事はありますね。 上で書いた様に人によってやり方は違うので フリーに着けて欲しいと言葉にするのもアリです。 その言葉で この子やる気があると受け取ってくれるかも知れません。 ただ何でアタシはフリーないの?みたいな苦情っぽくはしない方が良いかと。
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正直フリーがどんな日とかにもよりますが、私が経営側だったらこの人は通ってくれるこの人はこんな人。ってのにあったキャバ嬢をつかせたいと思います。特に接客スタイルがちゃんとしてる人とか。自分の話ばっかりだったり愛想がない人あんまり喋らない面白くないはあまりつかせたくないですね
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キャバクラの付け回しの基準は店舗によって異なりますが、一般的には以下のような点が考慮されています。 ・売上実績 ・お客様の人気度合い ・勤務態度や接客マナー ・先輩後輩の関係性 ・付け回し担当者の主観 最初の月は売上が良かったため多くのフリーを回されていましたが、次の月は売上が落ちたことで、付け回しが減ったのかもしれません。ただし、売上以外の要因も関係している可能性があります。 付け回しは担当者の主観が入るため、必ずしも公平とは限りません。しかし、お客様の人気を得るためには、接客態度や勤務姿勢を改善することが重要です。先輩や店長に相談し、アドバイスを求めることをおすすめします。 また、お土産や挨拶など、良好な人間関係を築く努力を続けることも大切です。焦らず、地道に頑張り続けることが、結果的に評価につながるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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付け回しの基準は店によりますが、一般的には売上や接客スキル、お客様からの評価などが考慮されます。しかし、人間関係や店の方針も影響することがあります。あなたが気を使っていることは素晴らしいですが、もし不安ならマネージャーや信頼できる先輩に直接話をしてみてはいかがでしょうか。その際、自分がもっと成長したいという意欲を伝えると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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