回答受付中

高校生で友達と工場のバイトをやっていて、働いているのが社長(34).自分.友達(女).男性バイトの人が2人だけなんです…

高校生で友達と工場のバイトをやっていて、働いているのが社長(34).自分.友達(女).男性バイトの人が2人だけなんですが、社長がご飯に誘ってきたりバイトに行ったら「仕事するのやめてドライブや買い物をしよう」と言われ、親にGPSがあるからと断ったのですが、工場にスマホ置いていけばと言われて断れなく買い物に行ったのですが、次のシフトを決める時に日曜に出かける用があるのでNGでと言ったら、「なら俺とどこかでかける？」といわれ、用があるので無理ですと断ったら、次からシフトの連絡もこないまま減給されてしまいました。「仕事したくても出来ない人、稼ぎたくても仕事が出来ない人、50代過ぎて初めての仕事でも、もっともっと覚えようと意欲的に頑張っている人は沢山いるし、比較して全く仕事にならないから」との理由で減給されたりと、わたしも友達も限界だったので辞める決断をしたのですが、・労働条件通知書兼雇用契約書・保護者用雇用同意書の2つを返却しろと言われたのですが、あまり大事なものという自覚がなく捨ててしまった可能性があり、見つかりません。この2つは必ず返さなければ辞められませんか、？長文失礼しました。

アルバイト、フリーター職場の悩み

36閲覧

レモンティさん

2024/07/05

違反報告する

回答（3件）

そんなもの無くても辞めれますあまりにもおかしいので高校生なら親呼んだ方がいいかもです履歴書などで個人情報が残っているから飛ぶのは危険だしこのままだとグダグダ辞めさせて貰えなくなってしまうよプライベートにまで踏み込んで来るところはロクなもんじゃないです
続きを読む
無名さん
2024/07/08
違反報告する