職場が異常なだけ？ 自分が腐る？ 私はつい最近、転職しました。 転職すると、どうしても前職と比較してしまうこ…

Question

職場が異常なだけ？ 自分が腐る？

私はつい最近、転職しました。

転職すると、どうしても前職と比較してしまうことがあるかもしれませんが、なんか今の会社が異常な気がするんです。例えば「おはようございます」「お疲れ様」「いってきます」「（外回り終わったら）ただいま」

これらの言わゆる挨拶ってもう、会社がどうこうではなく、人として基本じゃないんですか？

部門が違うから言わない。無視。そんな人がゴロゴロいます。
それに、逆に元気な人ほど煙たがられる始末です。

こんな会社、異常ですよね？

入社して1ヶ月もたたないですが、彼らに合わせて自分を変える(あいさつをしない)とかにするなら、仕事辞めた方がいいですよね？

Answer 1

私は転職経験が豊富です。世の中には、信じられないくらいレベルの低い会社も有ります。

こんな会社が有りました。

私が転職した際には、当然ですが、年下の先輩が居ました。10歳以上年下の先輩から、呼び捨てにされるわ、お前呼ばわりされるわ、先輩には敬語を使えと怒鳴られるわで、散々な目に遭いました。私の方が10歳以上年上なのにですよ。

今の勤務先では、たとえ私の方が後輩でも年長者に対しては丁重に接してくれます。私自身も年上の後輩には丁重に接しています。これって常識だと思いますけどね。

異常というよりは非常識な会社って有りますよ。社風なのかも知れません。

貴方が取りうる選択肢は２つです。

その異常な社風に馴染むか、辞めちゃうかです。

私は、8カ月我慢して結局辞めました。

貴方はどうしますか？

Answer 2

合わないと思ったら早く辞めた方が良いです。
体調崩しますよ最悪。

Answer 3

挨拶が大切なのは間違いないと思います。
私は転勤が多い職業なので職場によって挨拶が返ってくる職場、返ってこない職場あります。当然返ってくる方が気持ちいいです。

私は返ってこない職場でも絶対毎回笑顔で挨拶します。あと自分の仕事をできるだけ早く終わらせて時間がある限り沢山の人の手伝いをするようにしています。

経験上仕事を認めてくれた人は挨拶返してくれるようになります。

やはり職場なので挨拶できるより仕事できるほうが偉い。だから仕事もできて挨拶もできる人になる作戦です。

ただ稀にプライドが高いのか、若者に仕事で負けると逆に挨拶してくれない人もいます。慣れてくると分かるのでそう言う人には本当に困った時に（簡単なことを聞くのはやめた方がいい）相談に行きます。それでだいたい挨拶は返ってきます。

でも本当ごく稀にどうやっても無理な人もいます。その人はもう植物だと思って諦めます。

人は基本的に勝手に変わらないので自分を変えるしかありません。職場なら仕事スキルです。その人たちが異常だと思うなら仕事で圧倒しましょう。あなたがいないと仕事が回らないくらいの立場になれば挨拶はきっと返ってきます。

Answer 4

変える必要はないのではないですか？
別に挨拶返してもらうために挨拶しているのではないのですから
普通に挨拶続けていればいいと思います