契約社員・派遣社員の女性は婚活において不利ですか？ 理由も教えて下さい。

Question

契約社員・派遣社員の女性は婚活において不利ですか？

理由も教えて下さい。

Answer 1

若い男性を相手にするなら不利です

現代の2,30代は自炊や家事ができる男性も多く、家電が進化しているお陰で家事負担も減っています。
なので子供が出来ない限り結婚生活で昔のような家事分担メリットは生まれず、稼ぐ力が平等に評価されます。

そのため、しっかりと収入面でも低過ぎない人を選ぶ様になるので、自身の収入が少ないと不利になりがちになります。

40代以上は家事分担メリットも大きく、男がメインで働くという思想が強い方が多いので全く不利ではなく、場合によっては働くな、と言われることもあると思います。

Answer 2

当時フリーターでしたが、不利には感じませんでした。
フリーターの私が不利に感じなかったので、契約社員・派遣社員の女性は不利思えません。
むしろ高収入(大手企業)の男性からのアプローチ多くいただけてました。恐らく転勤があるから？だったのかなと思ってます。

Answer 3

過去に同様の質問に対して回答したので参考にして下さい。
・婚活において女性が非正規雇用・無職・実家暮らしは不利／BAを含み上から3番目の回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10280133085

Answer 4

不利だと思います。
でも、
「正社員の女性希望です」っていう人より、
派遣でもいいよっていう優しい人の方が幸せになれると思うので気にしなくていいような気もします。
理由は正社員希望してるということは結婚後も働いて欲しいのかな？と思います。
(結婚後は好きにドウゾなら、正社員女に拘る必要がない、なんなら家事力とかに拘るべき)
と、なると日本人男性は家事しないことで有名であり、さらに外注や冷食等も認めない、女性の負担が増えるだけなので、正社員にこだわりがある男は地雷って感じです。

画像は無償労働(家事)の男女比です。日本だけ飛び抜けてます！