25歳女、今まで正社員経験、学歴、職歴なし。 26歳からの正社員就職は可能なのでしょうか。 私の歴と経緯としては以下…

Question

25歳女、今まで正社員経験、学歴、職歴なし。
26歳からの正社員就職は可能なのでしょうか。

私の歴と経緯としては以下になります。↓・学歴は高卒、その後やりたいことをやって生活していた為、正社員経験は無く、アルバイトや契約社員を転々としていました。

今まで自分の年収や学歴に興味がなく、精神的に不安定だった時期もあった為後先考えず生きており、
短期離職、貯金もほぼ無し、学歴も職歴もない底辺になってしまったという経緯です。

実家暮らしのためギリ生活できています。

・現在は、地方で契約社員で働いて2年が経過しました。
休みがちで時短勤務ではある為収入は低いですが、2年同じ会社で続いたのもこれが初めてです。

・今いる地方で、出会ってお付き合いしている人がいます。
その人は大手企業に勤めており、次の4月で転勤になるとの事です。

私としては彼の転勤先に一緒に引っ越したいと思っています。彼も一度そのような話をしてくれたので一緒に着いて行ける認識でいます。

しっかり稼いでいる彼を見ている為、私にも働いて収入を上げたいという意識が出てきました。

そこで質問です。

①26歳で正社員としての就職は可能なのでしょうか。
今まで履歴書に書けるような仕事は特にしていません、、

②現在契約社員ですが、契約社員でも3年は続けた方が良いですか？

③半年後に辞めて引っ越す可能性があるが、今すぐにでも正社員を目指して就活をするのはどう思いますか？

この年で正社員経験がないことに焦り始めて、正社員経験を早くしときたい気持ちがあります。
でも今転職してしまうと正社員になれたとしても短期離職になってしまうと思います。
それはやはり避けた方が良いでしょうか？
それとも少しでも若いうちに正社員経験がある方が後に転職しやすいなどあるのでしょうか？

Answer 1

あまり深く考えずに！
しんどくなっちゃいますよ（ ; ; ）

アルバイトからエスカレーター式で正社員なれる会社もたくさんあるので
まずはアルバイトのフルタイムで頑張るのはいかがでしょうか？(^^)

26なんか若いのですぐ見つかりますし！
とりあえずハローワーク行って話だけでも聞くといいかもしれませんね！
応援してます＾＾

Answer 2

最初から正社員で頑張るのであれば今までどうしていたのかなぜ正社員ではなかったのかなど聞かれると思います。
休みがちで時短になると最初から正社員で雇ってくれるところは少ない気がします。

なので、紹介予定派遣で半年は派遣をしそのままその会社に正社員や契約社員になればいいと思いますよ。派遣であれば面接等もなく派遣会社の人と一緒に企業に顔合わせに行けるし、派遣会社の人が自分のこれまでの職歴など話してくれるので最初は楽だと思います！

Answer 3

可能性と言う意味ご存じでしょうか？ 可能性はあくまでも可能性。
極端な例。誰でも東大に入れる可能性はあります。可能性とは入れるかもしれない、入れることがあるかもしれないという意味で、入れるという保証ではない。
あなたの場合も正社員になれる可能性はあります。可能性はあるが、なれるとは言い切れない。またなれるという保証もありません。そこのところを勘違いしないように。ですから。○○の可能性はあるかと言う場合。答えとしては「あります」と言うことになる。現実になれるかどうかは別問題。
次に、その人と一緒に転勤するなら、今なにも正社員になる必要はない。なっても、またやめることになる。会社にとっても迷惑な話。転居が決まるまで、今のままでよい。

Answer 4

引っ越しで辞める予定が決まっているなら今は就活しちゃダメです。会社だってすんごい迷惑です。

引っ越してから就活してみたらいいと思います。絶対無理かと言われたら、そんなこともないと私は思いますので頑張ってください(^^)/