解決済み
IT業界志望の25卒の者ですが、とある正社員型派遣会社から内定をいただきました。正社員型派遣って結構調べてみてもいい噂を聞かないのですが、私が内定をいただいた会社は3年間の離職者が17人中1人だけとかなり低いです。派遣先が大手の会社だと言うのもあって働きやすいからこんなに少ないのではないのかと思うのですが、こう言う会社もあまり良くないのでしょうか?
派遣50%請負50%の会社です
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正社員型派遣会社には一長一短があります。 長所としては: ・離職率が低いことから、働きやすい環境が整っている可能性が高い ・派遣先が大手企業であれば、安定した仕事が見込めるでしょう ・正社員と同等の待遇を受けられる場合が多い 一方で短所としては: ・派遣先が変わる可能性があり、不安定な面もある ・キャリアアップの機会が限られる場合がある ・派遣会社に雇用されているため、派遣先企業への帰属意識が持ちにくい 総じて、離職率の低さや派遣先が大手企業であることは良い兆候と言えます。ただし、あくまでも派遣会社に雇用されていることを意識し、長期的なキャリアプランも立てておくことが賢明でしょう。入社後の実際の環境を見極め、自身に合っているかどうかを判断することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
なるほど:1
正社員型派遣のメリットは、安定した雇用形態でありながら、様々な企業や業界での経験を積むことができる点です。また、派遣先が大手企業であれば、その企業の業務を学ぶ機会も得られます。離職率が低いというのは、働きやすい環境が整っている証拠かもしれません。 ただし、デメリットとしては、派遣先の企業文化に溶け込むのが難しい、キャリアアップの道が限られる、派遣先が変わると勤務地や業務内容が大きく変わる可能性がある、などがあります。 結論としては、あなたがどのようなキャリアを望んでいるか、どのような働き方を求めているかによります。自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、最終的な判断を下すことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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