視能訓練士さんに質問です。 かなり真剣に悩んでいて回答して頂けると助かりますm(_ _)m 私は20代後半で1年…

Question

視能訓練士さんに質問です。
かなり真剣に悩んでいて回答して頂けると助かりますm(_ _)m

私は20代後半で1年制の視能訓練士の学校に来年通おうと考えています。学校が始まるとバイトができないと思うので貯金しているのですが
まだもう少し貯めてからの方が安心かなと思っていて、入学を1年延期するのもアリなのかなと思い始めてます。
（ハロワの制度とか全て調べました。それでもお金が心配で）

そこで質問です。視能訓練士は若ければ若い方が？いいのでしょうか？
多少生活を切り詰めても来年行っておくべきでしょうか？
30代過ぎての就職となると見つかりにくいでしょうか？

また、学校に通って就職活動する時には29~30歳なのですが
私は結婚する予定は後にも先にも全くないです。
そこで勝手なイメージになりますが、就職活動しても相手に
このぐらいの年齢だと結婚してすぐ辞めるんだろうなーと思われて
面接に落ちやすかったりするのでしょうか？

宜しくお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

お金に余裕があるに越したことはないですが、年齢的に一年遅れるごとに就職活動は大変になります。

十年程前に一年制を卒業しました。
一年制の場合、大学病院、国立・市立病院の新卒はほぼ不可(書類選考で落とされます)。
学校に求人用紙が届き、それを見て担任に応募したい旨を伝えますが、大学、総合病院系列は【三年制も受けるから応募するだけ無駄かもしれないよ。。。】と応募すること自体をしぶられました。

運良く総合病院や大学病院に就職した同期は、優秀であっただけでなく、実習先で誘われたり、指導者の横繋がりでの紹介だったりで、一般の就職活動とは異なっていました。

一年制のほとんどがクリニックへの就職になると思います。

【視能訓練士 求人】で調べれば分かると思いますが、新卒、未経験可の求人は沢山あります。
数ヶ月追ってみてください。ずーっと募集し続ける施設は雇用側に何かあると思っておいた方が良いです。

少なくとも関東はORTの求人が多いと思いますが、良く選ばないとブラックな施設に就職することになります。
ただし、20台後半での新卒なので、応募先が限られ【選ぶ立場】にはなれない可能性が高いです。