シフト表から急に名前を消されました。 アルバイトでシフト表から急に名前が消されました。オーナーや店長は忘れているわけでは…

Question

シフト表から急に名前を消されました。
アルバイトでシフト表から急に名前が消されました。オーナーや店長は忘れているわけでは無く、解雇ということだと思います。解雇前に渡されるという書類も渡されたので。ちゃんと働いていたと思うし、遅刻欠席は無かったため理由がわかりません。
シフトがあと2回残っていたのですが、急だったため理解が追いつかず、精神的に参ってしまい、涙、震えが止まらず、お店側と話ができる状態ではなかったので出勤して書類を渡されてすぐに帰ってしまいました。
あと1回残っているのですが、それも休んでしまおうかと思っています。

解雇するならお店側は30日前に言わないといけないルールがあると聞いたのですが、3日前に言われ、とても辛いです。情けなくて誰にも相談出来なくて、混乱していて変な文章になっていたらすみません。

上に書いてある、急な解雇で精神的に辛くなってしまい、今日は働けずに帰ってしまい申し訳ありませんとLINEで送ったのですが既読無視されています。

アルバイトだから急に解雇されても仕方ないのでしょうか、もうどうすればいいのかわからないです

Answer 1

まず、深呼吸をして落ち着いてください。アルバイトでも急な解雇は法律上問題があります。労働基準法では、解雇の通知は30日前が原則です。それが守られていない場合、違法な解雇となります。また、解雇理由が明示されていない場合も問題です。まずは、労働基準監督署やハローワーク、労働相談窓口などに相談してみてください。あなたの権利を守るために、専門家の助けを借りることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトの解雇については、労働基準法で一定のルールが定められています。

・解雇の30日前までに予告するか、30日分以上の平均賃金を支払う必要があります。
・解雇理由を明示する必要があります。
・解雇が権利の濫用に当たる場合は無効となります。

今回の場合、3日前の予告は法的に問題があります。また、理由の説明もなく、突然シフトから外されたことは不当な扱いと言えます。

まずは冷静に、店長や経営者に解雇理由を確認し、適切な手続きを求めることが大切です。それでも対応が不当な場合は、労働基準監督署に相談するのが賢明でしょう。

アルバイトであっても、不当な解雇は認められません。自身の権利を守るため、今後の対応を慎重に検討することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。