現職のマクドナルドマネージャーまたは社員の方 以前マクドナルドでバイトをしていました。

Question

現職のマクドナルドマネージャーまたは社員の方
以前マクドナルドでバイトをしていました。マクドナルドでまた働きたいと思ってるのですが、やめた理由がSWに接客態度を注意されやる気ないなら帰ればと言われ帰ってしまったのち副店長と喧嘩をし自主退職をしました。今は当時住んでた県とは違うところに住んでいますが知り合いのSW曰く問題起こして辞めたら本社のサーバーに情報が残っているため採用されないと聞きました。
その時のことは大変反省しており、接客に対してや働くことに対しても色んな仕事をしてきた上でかなり向上したと思ってます。
応募して面接の際もしっかり辞めた理由を言って反省してる事も伝えるつもりです。

現職SWまたは社員の方に質問ですが
こーゆー問題を起こしたら確実に不採用でしょうか？

Answer 1

情報が残っていれば不採用の可能性が高いです。
勤務情報は保存されており、以前勤務していた店舗にも連絡され、どのような勤務態度であったかの情報共有までされます。

質問者様がどのように弁明、反省しても、以前の店舗から実情を知れば地雷でしかないので採用しないでしょう。