パート先の店長についてです

Question

パート先の店長についてです入社して2ヶ月程経ちます。今ではワンオペもしているのですが、持病持ちで体調が悪くなり今月2回当欠と家族の体調不良で早退をさせて頂こうと思い、1時間早めの上がりになりました。（今は閉鎖期で早上がりしてってなってて、お客さんも少なかった為）
その事もあるのか、最近絵文字とか使って優しい感じのLINEをしてくれてた店長が、素っ気ない連絡なんです。
元から面接時には、持病があることも伝えてあるのですが、遠回しに辞めて欲しい感じなんですかね？
気にしすぎる性格なのでいけないのかもしれないんですが、仕事に支障が出るくらいならと思ってしまいます

Answer 1

何時間働いているのかにもよると思います。
（2～3時間のうち1時間なのかフルタイムに近い勤務時間のうち1時間なのか）
1時間早く上がってもある程度の時間働いているなら、辞めて欲しいということはないと思います。
ワンオペありの状況なのに当日欠勤は非常に困るだろうけど（他の人でカバーできないので）、持病じゃなくても病気で当欠することは誰にでもありうるのである程度は想定内のはずです。
まあ辞めて欲しいのかなと感じたところで、本当に「辞めて」と言われるまでは気にしないで働く方が良いと思いますよ。
仕事に支障が出るくらいなら…で辞めていたら、持病と介護抱えているあなたはどこでも働けなくなります。
ストレスは体調を余計に悪化させるので、ストレス減らすためにも「察する」のはやめて鈍感でいきましょう。