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スターバックの対面面接が近々あります。 オープニングスタッフの求人で応募しましたが 合格率は20倍率だとネットで見ました…

スターバックの対面面接が近々あります。 オープニングスタッフの求人で応募しましたが 合格率は20倍率だとネットで見ました。 大体、どのくらいの人数が応募しているのでしょうか?また、面接時に気をつけることがありましたら 教えていただけないでしょうか? お願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 20倍率ということは、1つのポジションに対して20人が応募しているということです。具体的な人数は求人の規模によります。 面接では以下の点に注意してください。 1. 自己紹介: 自分の経験やスキルを明確に伝えることが重要です。 2. 会社についての理解: スターバックスのビジョンや価値観を理解し、それに共感できることを示すことが大切です。 3. コミュニケーション能力: チームで働くことが多いので、他人と協力して仕事を進める能力を見られます。 4. 積極性: 自分から進んで仕事をする姿勢や、新しいことに挑戦する意欲を見せることが求められます。 以上の点を意識して、自信を持って面接に臨んでください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • スターバックスのオープニングスタッフの求人は非常に人気が高く、応募者数が多いことがわかります。20倍率というのは、1つの求人に対して20人が応募しているということです。具体的な応募者数は店舗や地域によって異なりますが、数百人規模の応募が見込まれると考えられます。 面接では、以下の点に気をつけることが重要です。 ・身だしなみを整え、清潔感のある服装で臨む ・笑顔を絶やさず、明るい印象を与える ・自分の長所や適性を具体的に説明できるよう準備する ・スターバックスの企業理念や商品、サービスについて事前に調べておく ・質問には丁寧に答え、自分の意欲や熱意を伝える ・面接官との会話を大切にし、積極的に質問をする 面接は人となりを判断される重要な機会です。落ち着いた態度で臨み、自分の魅力を存分にアピールすることが合格への近道となります。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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