質問です。気を使ったはずなのに怒られたときどうすればいいですか？ 保育実習生です。 園長から間が悪いと言われまし…

Question

質問です。気を使ったはずなのに怒られたときどうすればいいですか？
保育実習生です。

園長から間が悪いと言われました。
職員室に行き、3回ノックして「すみませーん。全部屋の掃除終わりました。」
と私は、皆さんが黙ったタイミングで話しかけました。
「ああ、じゃあちょっとまってね。
何何室の机とイスをセッティングしてね」
と園長は言いました。
職員会議が終わったあと、呼び出されて
「俺たちは大事な立ち話してたんだよ。一旦捌けるくらいしたらどうなの？
皆さんが黙ったタイミングで、というけどあれは間が悪いね。」
と言われました。
「先生は、報告は大事っていつも仰っていますよね。大事な立ち話ってじゃあいつ声かけたらいいのでしょうか？声かけなければ日が暮れて退勤時間来てしまいますよね。いつ終わるか分からないから『すみません』と私はノックをして報告したはずです。」
「そりゃ皆さんが捌けたときだろ。」
「初めてなので分かりませんでした。」
「間のとり方とか話し方とか就活で教わることじゃないだろ。普段の友達家族とのコミュニケーションで覚えることだ。だから保育、就活以前の基本的な礼儀を知らないから違和感があるんだよ。
お忙しいところお聞きしていいですか、
くらいいったらどうなの？」
と言われました。

反対にお忙しい先生に今は、お聞きしないほうがいいかなと黙って気を使ったら、
なんで朝の内に保育指針、聞かなかったの？と怒られるし
素直に聞いたら怒られ、気を使ったら怒られどうすれば良いのって感じです。
ケースバイケースなんですかね。

素直に聞いたら
「間が悪い」と怒られ
こんど気を使って引いたら
「なんできかなかったの？」と怒られ、
礼儀がない、非常識、なんて言われます。

どうすればいいですか？

補足

状況判断は苦手ですが、「すみません」「ごめんください」と断ってるのに、
間が悪い、それじゃないって意味不明ですし死ぬほど「ありがとうございます」って言ってんのに非常識で失礼だなんてたまったもんじゃないです。

でも就活生あるあるなんですって。
常識がない、礼儀がない＝就活生、新人あるある。社会人として働いたことないから知らなくて当然。
そもそも常識とかって園や組織によって違うそうです。

間って人によって違いますし明らかに、話し中の先生の間に割り込んで子供みたいに「きいてきいてー！」とぴょんぴょこしたなら、間が悪いになりますけど
こっちは3回も気遣ってノックしてるんです。
調べると、気遣ったはずなのに「間が悪い」と言われる。＝「答えたくない、面倒くさい」の意味らしいです。

みなさん気遣ったはずなのにダメ出ししてくる園長どう思いますか？

Answer 1

ケースバイケースは当然ですが
毎回「お忙しいところすみません。今いいですか？」から
入ればいいのでは。

＞＞反対にお忙しい先生に今は、お聞きしないほうがいいかなと黙って気を使ったら、
なんで朝の内に保育指針、聞かなかったの？と怒られるし

いつ聞こうと思ってたんですか？
怒られたのがどの時間かわかりませんが、朝じゃないってことですよね。
今は無理だと判断して、○○の時間に聞こうと思っていたなら
それを言えばいいのでは。
「○○をしていてお忙しそうだったので、○○の時間に聞こうと思ってました」と。
気を遣って聞くのを辞めた時間から怒られるまでの間に聞ける時間って、無かったのかな？と思います。

Answer 2

俗に言うKYですね。

やりたいことを優先して話してしまうのは子供です。

雰囲気を読んで、今じゃないタイミングを見極めたらいいと思いますよ。

そして他責思考！
これもわがままな子供あるあるです。

空気を読む能力って小さい頃から養われる能力なので大人になってからってなかなか難しいらしいです。