アルバイト求人で「週4〜週5勤務」と書かれていた場合、週４日の勤務でも大丈夫なのでしょうか？ 週５日出れないのには…

Question

アルバイト求人で「週4〜週5勤務」と書かれていた場合、週４日の勤務でも大丈夫なのでしょうか？

週５日出れないのにはそれなりの理由があり、週4なら問題なく働けると考えているのでちなみに8時間勤務・休憩1時間です。

Answer 1

応募はもちろん全く問題なく大丈夫でしょう。
ただ、週５OKで曜日も何曜日でも大丈夫です！みたいな人との比較競合になってしまったら不採用になる可能性は高いでしょうね。

Answer 2

「週4〜週5勤務」と書かれている求人は、週4日でも週5日でも勤務可能な求人を指しています。ですので、週4日勤務でも問題ないと考えられます。ただし、念のため面接時や応募前に採用担当者に確認することをおすすめします。勤務日数や時間についての誤解がないよう、自分の働ける条件を明確に伝えることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

「週4〜週5勤務」と記載されている場合、原則として週4日の勤務でも問題ありません。

この表記は、最低週4日から最大週5日までの勤務が求められることを意味しています。つまり、週4日勤務することは可能です。ただし、採用時に週5日勤務できる方を優先する可能性があります。

採用後、週4日勤務を希望する場合は、事前に雇用主と相談し、了解を得ることが重要です。理由を説明し、週4日勤務でも業務に支障がないことを伝えると良いでしょう。柔軟に対応してくれる雇用主であれば、週4日勤務を認めてくれる可能性が高いと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。