育休から復職後の待遇について教えてください。 私の育休中に、組織改変により産休に入る前に所属していた部署が解体となってし…

Question

育休から復職後の待遇について教えてください。
私の育休中に、組織改変により産休に入る前に所属していた部署が解体となってしまいました。よって、育休明けの復職部署は、元々所属していた部署以外となる事が確定していました。
このこと自体は仕方のない事で納得しています。

しかし、復職面談で伝えられた復職部署は
これまで社内で非管理職が配属された前例がない監査部でした。(ちなみに私は入社10年未満の非管理職です。)
現職の監査部は、これまで社歴の管理職が配置されておりました。また私の育休前の担当業務は監査業務とは何の接点もありません。また監査部に所属されている方々は面識も無く、年齢も10以上離れている方々ばかりです。

育児・介護休業法に基づき策定された指針では、原職または原職相当職に復帰させるように配慮することが示されていますが、今回の場合は会社に非は無いのでしょうか。

中々自分の中で消化できず、もやもやしています。

補足

誤字
社歴の管理職→社歴の長い管理職