オープニングスタッフの面接結果についてお聞きしたいです。 10月末にオープンする介護施設のパート募集があったので、…

Question

オープニングスタッフの面接結果についてお聞きしたいです。

10月末にオープンする介護施設のパート募集があったので、説明会に参加し、先日面接に行って来ました。何回かに分けて説明会があり、その後面接を受けたい人だけ、後日改めて面接をするという形です。
面接時に、最終的に色々決まるのは、7〜8月になってしまうかもと説明を受けました。
これは、面接結果の連絡が7〜8月にくるという事でしょうか？
特に何週間以内に連絡しますとは言われませんでした。

今日で面接を受けて、8日経ちました。
オープニングスタッフが初めてなので、経験がある方がいらしたら、面接結果がいつ来たか等お聞きしたいです。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、採用連絡がいつくるのかについて、オープニングスタッフか通常の中途採用可は関係ありません。ケースバイケースです。

>面接時に、最終的に色々決まるのは、7〜8月になってしまうかもと説明を受けました。
>これは、面接結果の連絡が7〜8月にくるという事でしょうか？

普通に考えればそうですね。オープニングスタッフ全員が今回の選考で採用されるわけがありませんから、その会社の他の施設の既存社員の中にもそこへ異動になる人がいるはずです。また、一時的なサポートとしてオープニングスタッフに入る既存社員もいるでしょう。そこへ、今回応募してきたあなたがた全員のレベルや適性配置を考えて、最終調整をかけたり、追加募集をしていくわけです。ですので、時間がかかるのは当たり前かなと思います。

また、オープン前にはどこかで研修をするでしょうが、それにしてもこれから約３-４ヶ月先になりますので、それまでに辞退者もでたりするでしょう。ですから、不合格者の連絡はできるだけ遅らせておいて、補欠として残しておきたいという思惑があるのかもしれません。