教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育休からの復帰日についてです。 子どもが11/2で1歳になります。 復帰するなら月初めが良いというのを 聞いたことがある…

育休からの復帰日についてです。 子どもが11/2で1歳になります。 復帰するなら月初めが良いというのを 聞いたことがあるのですが、11/1にするか、 11/2にするか、日祝が休みの職場なので、11/5にするか悩んでいます。 11/2の誕生日もお祝いしてあげたい気持ちも ありますが、給料や社会保険料次第かなー、 と思っています。 損をしないのは、何日復帰なのでしょうか? ※お好きにどうぞ、などの心無いコメントはご遠慮ください。

続きを読む

66閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    育休からの復帰日について悩んでいるご質問、理解しました。11/2が子供の誕生日であり、復帰日をどうするか悩んでいるとのことですね。給料や社会保険料なども考慮しながら、損をしない復帰日を選びたいというお考えですね。 一般的には、月初めに復帰することで給与計算や社会保険料の計算がしやすくなる場合があります。しかし、11/2が子供の誕生日であり、お祝いしたい気持ちも大切です。また、日祝が休みの職場であるため、11/5に復帰することも検討されているようですね。 損得だけでなく、家族の大切な日を一緒に過ごすことも考慮に入れて、復帰日を決めるのも良いかもしれません。給料や社会保険料の面だけでなく、家族との時間も大切に考えて、最適な復帰日を選んでください。お祝いの日を大切にすることも、大切なことです。

    なるほど:1

  • どうせ同じ社会保険料引かれるなら月初めから預けちゃえって話です。 預けて早々復帰ではなく、慣らし保育ありますよね? なので早く復帰して早く稼ぎたいなら早めです。

    続きを読む

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる