インターンについて質問です。 親会社と、子会社でインターンの日程が丸かぶりしている企業があります。 子会社でも親会社でも…

Question

インターンについて質問です。
親会社と、子会社でインターンの日程が丸かぶりしている企業があります。
子会社でも親会社でも自分のやりたいことは出来て、子会社は自分のやりたいこと特化の会社という形です。もし両方受かったら、親会社の方のインターンに行きたいと考えています。
しかし、私のレベルでは、親会社ははっきりいって高望みです。
この場合、両方のインターンに応募するのは失礼にあたるのでしょうか。
学校はその時期夏休みなので、調べて出てきたような断る理由作りも厳しいと考えています。
また、両方受かった場合、同じグループ会社とはいえ正直に断るのはさすがに失礼でしょうか。

Answer 1

両方のインターンに応募するのは失礼ではないです。
高望みだなんだは気にせず、エントリーしてしまいましょう。

断るのは早めに、言えば全然大丈夫です。
理由は私用のためと言っておけばよろしいです。

Answer 2

両方のインターンに応募すること自体は失礼にあたらないと思います。ただし、両方受かった場合には、一方を断る必要があります。その際には、誠実に対応することが大切です。具体的には、自分のキャリアビジョンや目指す方向性に基づいて選択したこと、またその企業を高く評価していることを伝えると良いでしょう。ただし、同じグループ会社内での情報共有があるかもしれないので、その点は注意が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

インターンの応募に関するご質問ありがとうございます。

・親会社と子会社の両方にインターン応募することは問題ありません。企業側も複数応募されることを想定していると思われます。

・両方受かった場合、希望の親会社のインターンを選択し、子会社のインターンを辞退することは一般的な対応です。正直に事情を説明すれば、企業側も理解してくれるはずです。

・ただし、辞退の際は丁重な言葉遣いと態度が求められます。単に「高望み」と表現するのは避け、「この度は貴重な機会を賜り誠にありがとうございました。しかしながら、他社のインターンを選択させていただく運びとなりました」などの表現が適切でしょう。

・企業側も複数の学生が受かることを想定しているので、辞退されることは特に問題ありません。ただし、できるだけ早めに連絡を入れ、後日詳しい理由を説明するなどの配慮が求められます。

企業の人事担当者の立場に立って、誠実かつ丁重な対応を心がけることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。