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至急 先日スターバックスのバイトの面接を受けてきました。過去2回スタバの面接で不採用になっていましたが、今回は雰囲気も和やかで沢山笑顔を見せることができ、初めて面接官の方とコミュニケーションを取れていた感覚がありました。 面接の最後に「今回が不採用でも、2、3ヶ月後で良ければまた採用(応募?)ができるかもしれないから(?)その際はチャットでお伝えします」のようなことを言われました。 (緊張して正確に聞き取れませんでした) ①この言葉は実際はまた応募が出たらきてね、のような不合格フラグなのでしょうか?それとも、採用したい気持ちがあるよ、という意思表示(または本当にそういう制度がある?)だったんでしょうか? 面接結果も10日以内と言われ考えても仕方ないと思ってもヤキモキしてしまいます。 ②不採用になった2回の面接では、最後に「結果についての選考理由は一切お答えできません」と言われました。今回はそれを言われなかったのですが面接官による偶然でしょうか? 意見がある方がいたら教えてください。 よろしくお願いします。
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現PTRです。私も面接の時に、質問者様が受けた質問とは少し違うかもしれませんが、もし今回採用されなかったら、他の店舗に応募しますか?と、聞かれました。もしかしたら、面接した方は質問者様と同じ時間帯で働ける人がもう1人いて、迷っているのかもしれません。でもどちらを採用するのかまだ決めていないから、もしダメだった時、他の人の働きぶりやシフトの調整を見て連絡するねってことを言いたいのかなと思いました。それと、「結果についての、、、」というのは私も言われました。採用されてるといいですね!コミュニケーションがしっかり取れてたなら全然あり得ると思いますよ(*^^*)
ありがとう:1
スタバの制度は分かりませんが、採用だった時は、「採用だった場合は◯◯の用意をお願いします」などと言われ、わざわざ不採用だった場合の話は今までされた事がないです。 面接官が、個人的には質問者様を気に入ってるけども、スタバの社風に合うかどうか…って感じで迷っているのかと感じました。 それか、質問者様が何度も応募されてるのを覚えていて、心が痛んだとか?
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