dodaのオファーとかスカウトとかって受けない方がいいですか？ 月給25万+残業代 年間休日120日 （ 完全週休二日…

Question

dodaのオファーとかスカウトとかって受けない方がいいですか？

月給25万+残業代
年間休日120日 （ 完全週休二日制 （土・日））
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、残業時間10時間未満...
福利厚生もしっかりしてて高待遇でも

Answer 1

dodaのオファーやスカウトを受けるかどうかは、個人の状況や希望条件によって判断する必要があります。

・月給25万円+残業代という給与水準は一般的な初任給相当と考えられます
・年間120日の休日と完全週休2日制は、比較的ゆとりのある休暇体系といえます
・福利厚生がしっかりしていて高待遇とのことですが、具体的な内容が不明なので一概には言えません

総合的に見れば、待遇面では標準的な水準と思われますが、最終的には自分の希望する条件と照らし合わせて、オファーを受けるかどうか判断することが重要です。仕事内容や企業の将来性、働く環境なども考慮する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

dodaのオファーやスカウトを受けるかどうかは、その内容があなたのキャリアゴールや働き方に合っているかどうかで決まります。提示された条件（月給、休日数、福利厚生など）があなたの求める条件に合致しているなら、受けてみる価値はあります。ただし、企業の文化や働き方、将来性なども重要な要素なので、面接などでしっかりと確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。