今年新卒一年目なのですが今の会社を一年は頑張ってやめて転職しようかと思ってます。

Question

今年新卒一年目なのですが今の会社を一年は頑張ってやめて転職しようかと思ってます。理由としては求人票にICT事務という職種があり、その仕事内容に経理事務があり、会計の専門学校に行ってたのでよいなと思ってそこに入社したのですが、業種がses事業で経理業務もやるのかなって思っていたら全くやらないようなことを後から言われ、面接ではそこまで経理の案件はあまりないと言われたのですが、何かしらはあると思ってしまってたので、自業自得な所もありましたが求人票に騙されたかんじなのでかなりショックです。

そこで考えてるのが、
第二新卒で①とりあえず１年頑張って経理に転職する（オフィス系のスキルなし）
②２年頑張って経理に転職する（オフィス系のスキルあり）

前述通り会計の専門学校行ってたのでもちろん経理の道に進みたいです。
どちらがいいと思いますか？
他にも色々な意見もくれたら幸いです。

余談ですが、ses（IT派遣）なのに現在の現場ではコールセンターを任せられてます。もう訳分からないです

Answer 1

経理の転職は歳をとるに連れ実務経験がないと厳しくなると思います。

＞会計の専門学校行ってたのでもちろん経理の道に進みたいです。
ということは簿記の資格はお持ちですよね？

転職するなら早い方がいいんじゃないでしょうか。

Answer 2

どっちも同じようなものです。

Answer 3

一年続けるも二年続けるも、変わりません。

これから先、転職活動をし、面接する企業は、一年で退職も、二年で退職も、同じレベルと判断します。

そして、重要視されるのは「退職理由」です。

質問者様は若いので「やりたいことがあり…」とか言うと思いますが、転職が当たり前になった今の時代は、こういう返答では、あまり信用されません。

なので、正直になぜ辞めるのか？を言葉を選んで、面接で答えられるようにしておくこと。

そして、辞めるなら、一年も二年も同じですから。無駄な時間を現職に費やすことはせず、1日でも早く転職活動をされるべきです。

そのためには、履歴書や職務経歴書などの書類の準備、面接対策など、準備をしてください。

そして、質問者様自身、後悔しているように、きちんと求人内容は確認すること。
質問者様の条件(給料はこれくらい必要、とか)に近い求人に応募をすること。

そして、面接で気になることは、その場で確認すること。
よく知恵袋で「実は〇〇が気になっていたのですが、面接で聞けず…どうしたらいいですか？」みたいな質問を書いている人が多いです。

応募をする側(働く側)もその企業を見定めるのが、面接の場です。

気になることは、きちんと確認してください。
それでうやむやにしたり、逆ギレするような企業であれば、採用されても断るべき、だと思います。