パートであれば、営業畑でないため、異動なしということは十分あり得ると思います。 一般的に「金融機関は異動が多い(官庁から異動させろと定められている職種、すなわち営業職が多い)」です。なぜならば、一人の担当者が同じ融資先をずっと持っていると不正の温床になり易いためです。 すなわち、営業職でない事務方や窓口にいる一般職などは異動しなければならないということではありません。 一般職の方には「支店採用」の場合もあります。つまり、支店内の様々な部署を回るだけで、支店間の異動はないというパターンです。 あとは、国庫金や納付金を扱う方もあまり移動しないイメージがあります。金融機関は歴史的に収益を生まないような部署(国庫金、納付金を扱う部署)を縮小してきた経緯があります。そこで、現在は一元的に一つのセンターみたいな支店を作って処理している場合があります。そこにお勤めの方はその道のプロですので、「わざわざプロを異動する必要もないし、異動したからとて営業で使えるわけでもない」ので異動させません。 雇用条件の異動アリは「異動の可能性がないという訳ではない(移動もありうるよ)」というだけなので、異動が必ずあるということではないです。
あり得ないとは言い切れないが、珍しいケースかもね。例えば仕事が出来てその店の店長やマネージャーに気に入られていたりすると移動も少なかったりするかもね。
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