フリーター掛け持ちについて A社で週5、1日8時間勤務、B社で週5、1日3時間勤務だとＢ社は割増賃金を払ってくれますか？…

Question

フリーター掛け持ちについて
A社で週5、1日8時間勤務、B社で週5、1日3時間勤務だとＢ社は割増賃金を払ってくれますか？
また割増賃金は月どれくらいなんですか？Bは時給897円、B社の方は後から始めました
他に必要な情報があれば言ってください

Answer 1

割り増しの賃金を払うぐらいの人材なら払うでしょうが、一般的には通常賃金の人を雇うので申し出てもクビになるかシフトは減らされますね。

人件費を通常以上に払ってまで雇うメリットがB社にあるのかどうかです。

Answer 2

そもそも３６協定結んでるの？結んでいない場合は職場は基本的に４０時間越えの労働は許可しないと思うよ。わざわざ割増賃金を支払うのは嫌だからね。