横浜市で、「求職中」にて保育園に子供を預けていて、求職期間3ヶ月を過ぎてしまった経験がある方はいますか？ これから…

Question

横浜市で、「求職中」にて保育園に子供を預けていて、求職期間3ヶ月を過ぎてしまった経験がある方はいますか？

これから保育園に0歳児クラスの入園を検討しています。出産前は派遣で働いてまして、出産と共に契約終了し、派遣会社にて育休は取得しませんでした。
現在は無職の状態で、先日登録したままになっている派遣会社から求人オファーがあった為、求人をお受けしたい旨を伝えました。
と同時に、保育園の申込み準備も進めていました。
しかし、社内選考の末、違う方にオファーが回ったようです。
このまま求職中で保育園を申し込むべきか、職が決まってから保育園を申し込むべきか悩みます。
職が決まっても、タイミング次第で保育園が埋まっていたら結局働けないし、先に保育園に申し込むべきなのか…。
（幸い、いま希望している保育園には受け入れ可能5人程度枠があります。）
でももし3ヶ月以内に決まらなかったら、退所ということになりますよね？

求職活動の証明とかあれば、保育園延長とかできるのでしょうか？
教えていただきたいです。

Answer 1

自治体によって対応は変わると思いますが、私の自治体なら退園になります。
求職中で入れれる期間が決まっているので。
空きがあれば延長させてくれる可能性もあると思いますが、待機の方がいれば退園になる可能性が高いと思います。