旦那は鮮魚の仕事をしているのですが、 ・人の失敗をグループLINEで全員に報告→使えないなどの発言を繰り返す ・ヘル…

Question

旦那は鮮魚の仕事をしているのですが、
・人の失敗をグループLINEで全員に報告→使えないなどの発言を繰り返す
・ヘルプ先の店舗であいつは仕事が遅いなど聞こえる所で悪口を言う・副店長に対して暴言、暴力を振るう
・すぐに怒鳴る
・家庭の事にまで口を出す(「そんなんじゃ奥さんが被害者だ」など)
などの事を店長がしていて、旦那自身もその下で働くのが辛いと言っていたので転職活動をし、他の会社で内定を頂きました。

その為、退職したいと言う事を店長に言うと「魚屋なめんな」「一生魚屋で働けなくする為にブラックリストに入れてやる」「給料振り込まないから本社まで取りに来い」などと言ってきたそうです。

これはもうパワハラですよね？
そんな事言われても店長が辞めない限り旦那は転職すると言っているのですが、残りの約1ヶ月当たりが強くなりそうで怖いと言っています。

本社に報告すれば少しは解決するでしょうか？
その場合、旦那が報告した事は店長にバレると思いますか？

長くなり申し訳ございません。

Answer 1

ヤバイ、その魚屋で、買いたくないくらい不愉快な出来事ですね。バレるっちゃバレますよね。誰だ？ってなった時、周りは自分じゃないって言うだろうし。

Answer 2

残り１ヶ月有給消化で休む
本社にありのままを伝えて明日から行かない

Answer 3

パワハラですよー