皆さんならどう考えるか気になったので書いてみます。 売店とコンビニがある施設で働いており、私はコンビニ勤務です…

Question

皆さんならどう考えるか気になったので書いてみます。

売店とコンビニがある施設で働いており、私はコンビニ勤務です。
先日、店長から「レジが遅い」と指摘を受けました。店長はコンビニに常駐しているわけではなく売店に常駐しています。
コンビニへは伝言や店長自身の勤務終わりに買い物に来る時などに寄ることがほとんどです。
(コンビニに来るのは多くても1日3回程)

私は胸を張れるほどレジ打ちが早いとは思いませんが、指摘されるほど遅いとも思っていません。もちろん数年続けている人と比べれば3ヶ月未満の私が遅いと指摘されるのは分かっています。
ただ、店長が顔を出した時に、たまたまレジが遅いこと(お客さんが小銭を多く出して数えるのに時間がかかったり、支払いがスムーズに進まなかったり…)をいつも遅いという風に言われると、なんだかなぁと思ってしまいます。

厳しい言葉でも構いません。
皆さんならこれを読んで、どう思うのか知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

・店長の指摘は、あくまで店長の主観に基づくものです。客観的に見て、あなたのレジ打ちが遅いかどうかは別の話です。

・店長が限られた時間しかコンビニに来ていないため、あなたのレジ打ち能力を正確に評価できていない可能性があります。たまたまレジが遅かった時を見ただけで、全体を判断するのは公平ではありません。

・店長の指摘を真摯に受け止め、改善の余地があれば努力するのは大切ですが、過度にストレスをためる必要はありません。自分なりに精一杯頑張っているのであれば、それで十分です。

・もし機会があれば、店長に日頃の業務状況を説明し、理解を求めるのも一案かもしれません。コミュニケーションを大切にすることで、お互いの立場を理解し合えるかもしれません。

・最終的には、あなた自身が納得できる範囲で頑張ることが何より大切です。店長の一時的な評価にとらわれすぎず、自分のペースを大切にすることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

店長の指摘は、あなたのレジ打ちのスキルを向上させるためのものと捉え、自己改善の機会として受け止めることをお勧めします。ただし、その指摘が具体的な改善点を含んでいない場合、具体的なアドバイスを求めることも一つの手段です。また、店長がコンビニに来るタイミングが偶然レジが遅い状況と重なっている可能性もありますので、その点を伝えるのも良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。