ボーナスは初年度の夏はないですか？ 社会福祉法人に勤務していますが、求人票では実昨年度績3ヶ月(初年度も同様)と書いてい…

Question

ボーナスは初年度の夏はないですか？
社会福祉法人に勤務していますが、求人票では実昨年度績3ヶ月(初年度も同様)と書いていましたこれだと夏は1.5ヶ月貰えそうな気がしますがネットで検索すると新卒の初年度は寸志程度だと書いてました

Answer 1

会社によります。
たとえばウチなら10～3月分の査定で7月に賞与支給。
冬は4～9月分の査定で12月に支給。
初年度は査定対象期間の就労がないので夏の賞与は寸志程度。
ゼロとか数万円という企業も多いかと。

Answer 2

規定しだい。
一般的に、ボーナス支給は勤務実績に応じてです。
例えば、１２月と６月に出しているようなところなら、それぞれ７～１１月、１月～５月の実績です。
社会福祉法人の実績というと、勤務日数とか単純な日数割合にするところが多いです。

４月からなので、１．５か月分から、４月、５月の２か月分の勤務分だけ支給ってところが多いですね。それで寸志。
ただ、ゆるやかな法人だと満額ってところもあります。

Answer 3

6月のボーナスは、前年9月～今年3月に在籍した人に対して支払われるものなので、4月入社の人はそもそも対象じゃありません。
でも全然でないわけではなく、「寸志」程度なんです。
4月入社の人が対象となるのは冬のボーナスからです。

Answer 4

一般的には『寸志』です。スズメのお涙程度だと言われています。よく見てください。『初年度』と書いてありますよね。『初回』ではありませんよ。初年度とは、年度を通算しての賞与です。お間違いのないように。