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工場製造職正社員以下の場合どれが良いと思われますか? 1 徒歩5分 三交代制 昇給有り 年収400万〜 大手子会社…

工場製造職正社員以下の場合どれが良いと思われますか? 1 徒歩5分 三交代制 昇給有り 年収400万〜 大手子会社 エアコン完備 残業20時間 副業禁止 社員100名2 車10分 日勤 昇給なし 年収370万残業があれば残業分追加 残業10時間以内(基本的には0) 軽作業 夏暑冬寒 休憩多め 副業禁止 社員600名 3 車20分 日勤 昇給有り 年収400万〜 夏暑冬寒 残業10時間 副業可 社員30名 4 車60分 日勤 昇給有り 年収400万〜 新規工場 残業あり 副業禁止 エアコン完備 社員100名 おねがいします これが良いのに対してこれは避けたほうが良いみたいなのも教えてください

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私なら 1,交代制は若いうちは良いけど年齢と共にしんどくなる。却下。 2,会社に居れば何かとスキルが身につくのに昇級無しはやる気が出ない。保留。 3,社員30名は会社によっては社風によってかなり居心地が変わる。勤続年数の平均を調べられれば考えても良い。保留。 4,新規立ち上げの会社や分社、支社は不備や準備不足に加え、ー“新しい”に希望や野望を持った奴が湧いてきて色々とグチャグチャにしやがってストレスが凄い。却下。 ですね。

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