証拠があればいいんですが、なさそうならとりあえず本社の問い合わせフォームであったことを報告してみてください。 基本的には社員の味方なのでどうなるかは分かりませんが、やらないよりはましです。 というか普通にパワハラなので法テラスなどで無料法律相談をやってるので、そこで相談した方がいいと思います。
ホームページからの問い合わせからメールしてみては?
そのような経験をされたこと、大変辛かったと思います。謝罪を求めることは可能ですが、具体的な方法は法律家や労働相談窓口など専門家に相談することをお勧めします。ただし、相手が謝罪するかどうかはその人次第であり、期待通りの結果が得られない可能性もあります。その点を理解した上で進めることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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