転職しようか悩んでいます。 中小企業の総務経理を約20年やりました。 何でもやらなければいけない状況と、頼りない…

Question

転職しようか悩んでいます。

中小企業の総務経理を約20年やりました。
何でもやらなければいけない状況と、頼りない上司が嫌になり転職しました。現在は上場企業の経理部にて経理のみしております。在籍は1年です。現状への不満点は、上司が頼りないことと、仕事を丁寧に教えてもらえないことです。
仕事はだいたい自分へ投げられる感じです。
初めての上場企業経理にプレッシャーも感じており、不安感がすごいです。自分の判断がそのまま決定されてしまう状況です。

そこで、また、中小企業への転職を考えております。中小企業の総務経理でしたら、今までの経験で業務をこなせると思うからです。ただ、また何でもかんでもやるのかと思うと気が重いです。福利厚生も現状の方が手厚いです。

現在40代前半ですが、転職すべきでしょうか？

Answer 1

大手にいたほうが絶対いいです。
慣れれば楽です。
金額や取引先が中小とは違って緊張感はあると思いますが
それでも大手にいてくだい。
上司が頼りないのは、どこも同じですし、業務丸投げもそんなものです。

自分の判断がそのまま…それはいけませんよ。どんなに頼りない上司でも、いちいち報告してください。重要なことは特に、面倒でも、必ず報告相談してください。上司の判断の上、という形をとってください。
大手でしたら、何かの決済時には上司の承認が必要になるかと思いますが…
そういうのはないのですか？システム上。
一人で責任を負うことは絶対にありませんので、いちいち上司を巻き込むくせをつけたほうがいいですよ。
おそらく、中小企業で何でも自分でこなせてしまうスキルを身に着けてしまったのだと思いますが（ある意味自分の権限で何でもできた）大手はそれではうまくいきません。上司がやるべき業務まで担う必要はありませんよ。

中小企業は当たりはずれがあります。ひどいところに当たると、とんでもなく振り回されます。それこそ、総務経理、人事、諸雑務全部です。
それはもういやだと思いますよ。年齢も考えて…ぜひ大手に残ってください。

Answer 2

40代で経理20年ならまだまだ転職先はありますよ。
すぐに転職活動をして決まれば転職で良いと思います。

Answer 3

＞現在40代前半ですが、転職すべきでしょうか？

転職したいなら、すればいいですよ。
年齢的には、４０代前半なら、まだまだ転職しやすいはずです。
特に、上場企業で経験を積んだというのはプラスになるのでは？