解決済み
仕事の面接で空白期間のことを聞かれるのですが、その空白期間の原因というものが、「病的口臭で周りからまた"臭い"と言われるのではないか心配でしょうがない」というものであります。口が臭い人とは働きたくないというのが本音ですよね。 なので面接を受ける時に「こいつ口臭いからウチで雇いたくない。不採用!」と内心では思っているのではないでしょうか。 どのように伝えたら好印象になるのか。 空白期間でしてきたことといえば、まるまる1年はゲームしてばかりで、スマホで簡単に稼げる方法をYouTubeで見てみたり、1年後はcrowdworksでのデータ入力業務をしたり、派遣・正社員の仕事を応募して面接まで行ったとしても落とされてしまいます。 どうすればスランプから抜け出せるでしょうか? 高校生の頃は、口が臭いことに気が付かなくてラーメン屋では採用されていましたが、今ではどこにも行きたくないが仕事しなきゃなという感じで、どこにしたらいいか困っています。 さまざまなご意見お待ちしております。 (見づらくてすみません。)
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最近はコロナのせいで、マスクをすることが普通になっていますので、それほど気にされなくても良いとは思いますよ。就活とは別に、口臭の原因は何か判っているのでしょうか。その原因を取り除いた方が良いと思いますけど。 多くの派遣会社がありますので、まずは派遣から始めてみては如何ですか。
ありがとう:1
面接で空白期間について説明する際は、自己改善に努めた結果として伝えると良いでしょう。「その期間は自己改善のために使い、口臭対策に取り組み、またスキルアップのためにデータ入力の仕事を経験しました」と伝えると、自己改善への意欲と成長をアピールできます。 また、口臭については、面接前に口臭対策をしっかりと行い、面接官に不快な思いをさせないように心掛けましょう。口臭が気になる場合は、専門の医療機関で診てもらうことも一つの方法です。 スランプから抜け出すためには、自分が何を求めているのか、何が自分を幸せにするのかを見つめ直すことが大切です。自分自身を理解し、自分に合った仕事を見つけることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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