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添乗員のバイトに応募したんですが 旅行管理主任資格を取得しょうと思いましたけど電話による説明だと、旅行管理主任資格や総合管理資格とっても、会社を辞める時に返還すると聞いたんですが、なんで変換するのでしょうか? それともう1つこれらの資格取得しても、他の会社に持ち込めないということなのでしょうか?もう一度やり直しということなのでしょうか?
資格は旅行会社が発行するもので、他の会社に主任資格履修したことあると言えばいいと言ってますが、他の会社に変わる際にもう一度主任資格発行するならもう一回費用かかるのでしょうか?
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>旅行管理主任資格を取得しょうと思いましたけど 正しくは、旅程管理主任者です >旅行管理主任資格や総合管理資格とっても、会社を辞める時に返還すると聞いたんですが、なんで変換するのでしょうか? 旅程管理主任者証は勤務している旅行業者や所属している添乗員派遣会社が発行するものです。その会社を辞めれば当然その発行者に返却することになります >それともう1つこれらの資格取得しても、他の会社に持ち込めないということなのでしょうか?もう一度やり直しということなのでしょうか? 他の会社で改めて発行してもらうことになります。その際にすでに旅程管理主任者研修を修了済みであったり、必要な実務研修があればすぐに発行しそてもらえるはずですが、必要な研修が満たされていなかったり必要な実務研修が足りなければ一部やり直しが必要な場合があります >資格は旅行会社が発行するもので、他の会社に主任資格履修したことあると言えばいいと言ってますが、他の会社に変わる際にもう一度主任資格発行するならもう一回費用かかるのでしょうか? 言えばいい・・・・というよりも、前回研修機関でもらった修了証のコピーと履歴書にどのような経験があるか書いて雇用が決まれば雇用主が発行するはずです。その際の費用がかかるとは考えられません。
主任者証は会社に所属していないと発行されないものなので、退職すると無効となってしまいます。 実際に主任者証にも所属会社名が記載されていますので、事実上返還(返却)だと思います。 ただし、再度同じ会社でも他の会社でも添乗の仕事を再開する時は、それまでの記録が役に立つ場合もあります。 役に立つ場合もある、 と書いたのは、 その資格は一度取得すると永久ではない、と言うことです。 一旦離職して再開するまでに相当期間がある場合は再受験する必要(資格として無効)があったり、サブ添乗を再度経験する必要があります。 また、会社によっては、過去の添乗経験にかかわらず1からのスタートとして、研修に参加することを義務付けているところもあるようです。
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