パワハラ、セクハラを主張する人に問います。では貴方のそれではない仕事とは、どういったものですか。

Question

パワハラ、セクハラを主張する人に問います。では貴方のそれではない仕事とは、どういったものですか。

補足

新人が注意、怒られるのが苦手だと言っています。それがパワハラに該当するようで…もう働かなくてよいのではと思うのは、私だけですか？

Answer 1

初めに断っておきたいのですが、私は「パワハラ、セクハラを主張する人に問います。」の人間ではありません。
私は30年以上社会人としてやってきましたが、パワハラ、セクハラが認められることによって多くの人が助けられていると思います。また多くの人が言動に注意をするようになったと思います。

しかし、何か自分に不都合なことがあったら、すぐにパワハラやセクハラを主張してくる人が増えたのも事実でしょう。
でもこんなことを気にして、言いたいことを我慢する必要はないと思っています。
上司が会社の利益や本人の改善のためには言うことをためらってはいけません。仮に訴えられてもです。そういうわけで、私は部下に対して30年間スタンスは変えていません。
但しその言い方や言葉遣いはだいぶ変えましたね。
昔「お前何遅刻してきてんだよ。連絡も入れていないよな。どういうつもりだ？」くらいは鬼の形相で余裕で言ってました。
今「○○さん遅刻しているの分かる？何があったんだ？事前に連絡を入れないというのは、社会人としてあり得ないよ。」
このように基本線は一緒ですが、言葉遣いが変わりましたね。とにかく感情的にはならないようにしてますね。
これで訴えられたら、私は闘います。

セクハラに関しては、彼氏の話題はタブーにしてますね（相手から話してきたときは別）。また相手と同意のもと下ネタを話したとしても、それを聞いていた女性に不快だと思われたらセクハラだと思っているのでその辺は気を付けています。

Answer 2

私は歯科衛生士です
医療の場にパワハラ、セクハラがあっては仕事が成り立ちません。

Answer 3

言っていることがわからないです。
ハラスメントを仕事にしてる人って誰ですか？