内定を頂いたものの、どちらに行くべきか悩んでいます。 A社、B社どちらも転居を伴うまでの転勤はありません。 皆さ…

Question

内定を頂いたものの、どちらに行くべきか悩んでいます。

A社、B社どちらも転居を伴うまでの転勤はありません。
皆さんならどちらにしますでしょうか？
どうか、客観的な意見を頂きたいです。家庭状況は借家住みで妻と子供１人です。
ハローワークを見たところ、私が住む周辺の求人の給与相場は田舎なため月16～20万くらいでした。

A社(小規模金融機関)
仕事内容：営業(インセンティブは無い)
通勤時間等：自宅より50キロ前後。車で1時間超。
手当関係：家族手当+住居手当+通勤手当
おおよその月収(額面)：25万
賞与：年2回(3ヶ月）
休日：土日祝(120日以上)
昇給1000～2000円程度

B社(大手企業のグループ子会社)
仕事内容：総務事務
通勤時間等：自宅より15キロ前後。車で20分程度。
手当関係：家族手当+通勤手当
おおよその月収(額面)：22万+残業手当
賞与：年2回(2.2ヶ月)
休日：日祝+土曜出勤たまにあり(110日)
昇給：2000～5000円程度

A社ですと収入はやや高いのですが、営業ノルマがきついと聞いています。また、子供が産まれたばかりで小さいので、子育てを考えると毎日の通勤が遠いのがネックです。ですが、土日祝が完全に休みなのには魅力を感じます。

B社ですと収入は低めですが、近いので毎日子育てにも時間をかけることが出来るのが魅力です。また、ハローワーク経由紹介だったので、正式に働き始めれば再就職手当が30万円ほど支給される見込みです。しかし、土曜出勤がたまにあるのと繁忙期は残業が多めになる点がネックです。

子供との時間を大切にしたいと思う一方で、妻と子供を支えるだけの収入も確保しなければというところで、どちらに行くべきか非常に悩んでいます。

妻は運転時間や家庭を考えると、遠いところより近いところで働いた方が良いのではと言うのですが…。

客観的なご意見・アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

B
子供がまだ小さいなら近い方がいい
営業ノルマがきつい+通勤時間が長い→土日祝でもずっと寝てるとか仕事でつかれてるから気が立っててもおかしくないなか産まれたばかりのお子さんの子育てを奥さんとできるとは思えない
質問者さんの家庭はわかりませんが、お子さんがそれなりに大きくなれば奥様も仕事にパートとかでもいけるようになるのではないでしょうか

Answer 2

平日子供と関われる時間はたかがしれてる、

どっちの会社だって残業はある。

だったら年間休日が多い方が絶対にいい。

50kmだけど、（失礼ながら）
田舎の50kmなんて、
そこまで大した事ない。

子育てに関しては
転職するからには、
最初から両立なんて
無理ですよ。

まずは帰ってきて、
お皿洗いとか
お風呂洗い、
洗濯、ゴミ出しの

家事からです。

育児はあなたが稼ぎまくる事を前提に一旦奥様に覚えていただき、仕事に慣れてきたら、
家事はそのまま継続でこなしつつ、一部育児も教えてもらいましょう。