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新卒で入社した会社を半年ほどでやめて4年ほどフリーターしていて今就活しているのですが、

新卒で入社した会社を半年ほどでやめて4年ほどフリーターしていて今就活しているのですが、半年で辞めている事を毎回指摘されるので就職せず卒業してからフリーターをずっとしていたという事にすると後から就職していた事バレますか? 後、半年だけど就職していたと就職せずフリーターをしていた。だとどちらのが有利ですか?

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166閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    結果は同じだと思いますよ。 ずっとフリーターなら正社員にならなかったことを指摘される羽目になります。 どっちに行っても指摘はされるでしょう。 それなら初めから正直に話す方がまだマシ。 一度嘘をつくと、その嘘を正当化するために別の嘘をつくことになります。 バレるバレないの話で行くと、バレる可能性は常にある。 面接時にバレるならまだ良くて、仕事している時にバレると最悪懲戒解雇になります。 一般的に就業規則には入社時に虚偽の申請があった場合は懲戒処分に該当することが定められていますので。 最終的にはご自身の判断ですが、正直に話す方が良いと思いますよ。 なお、面接で短期間で辞めたことを突っ込まれた場合は、マイナス発言は控える方が良いですね。

    なるほど:1

  • 結果はどれも同じですよ。 そういった些細なことを姑息な手段で回避しようなどと考えないでください。 なんで、ごまかそうとするの? これまでの自分のとった手段を正当化するようしっかりと受け答えできるよう知恵を絞って考えてください。 自分に後ろめたい気持ちがあるので、よくないことを考えるんです。 半年で辞めている事について相手が納得できる回答を考えてください。 あるいは現実的に、公務員試験を目指すのもいいですよ。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 経歴詐称を助長する可能性のある質問ですので回答は差し控えさせて頂きます。 (採用担当より)

    なるほど:1

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