高校三年の息子がいます。

Question

高校三年の息子がいます。大学進学はせず、就職の方向に行くのですが、私は大手企業に勤めてほしいと思っているのですが（現場職なのはわかっています）本人は昔からディズニー大好きでディズニーランド（またはシー）で働きたそうなのです。オリエンタルランドへは高卒で就職できるわけも無いので、働くとしたら正社員ではなく準社員（アルバイト）になるのです。パーク内勤務はほとんどがアルバイトらしいです。わたしはすごく抵抗があります。40近くまでパーク内で契約社員で働いていた男性は今はラーメン屋でアルバイトしているのを知っています。働いている間はすごく楽しかったようです。大学進学を諦めたので、わたしも強くは言えず、「好きな事をしていいよ」とも言えず。どうしたらいいのかわかりません・・。
ちなみに、息子は勉強はあまりやってきていません。とあるスポーツをずっとやっていて、県では表彰台、今年の夏はおそらくインターハイに行けるのでは、というほど頑張ってきたことがあります。体力は人一倍ある、そんな息子です。私はちなみにシングルマザーで育ててきました。大学進学は私のことを思い、行かない選択をした可能性があります。

Answer 1

息子の人生は息子の物アナタの人生では有りません
40なってもアルバイトの何が悪いのですかアルバイターは悪ですか
大企業が幸せですか、寄らば大樹の世俗考えは今もう通用しないのですよ
息子は幾つになってもアナタの子供ですよ
親としての務めは見守る事ですよ、
一番困った時に手を差し述べて出すだけの存在だと思って居ます
親の考えを押し付けるのだけは止めましょう

Answer 2

高卒で就職した息子（28）がおります。
厳しい事を言いますが高卒者の離職率はほぼ100％と言っても過言ではありません。
もちろん大卒でも離職する人は沢山いますが、やはり転職の風当たりは高卒の方が厳しいでしょう。
我が子は工業卒の電工です。資格は在学中に取りました。現在は同年代よりかなり稼いで自立してますが、本当に厳しい10年だった。
何も手に職のない高卒者は、サービス業や製造等手取りの少ないブラックな職場しか働き口がありません。
食べて行くには、頭を使う（学業）か体を使う（力仕事）しか道はありません。
これを高校生に理解させるのはまだ難しいです。
今時の子に職人などの力仕事は実際なかなか勤まりません。パワハラなんて当たり前な世界です。命の危険がありますからね。
よってもう一度進路について話し合いをしてみて下さい。
あっという間に20代も終わります。仕事選びを舐めないようにお母さまが指導してあげて下さい。

Answer 3

有名大企業でも製造職など、人手不足の職種であれば、中途未経験でも入社は全然できると思います。

数年夢を追って、駄目なら固い仕事に転職でも良いかも知れません。

ただ、ディズニーどうですかね。
お客として通うことと、そこで働くことは全く違いますもんね。

Answer 4

準社員といえば聞こえがよいのですが、結局はフリーターです。

フリーターにはいつもでなれますから、わざわざ高校出て直ぐフリーターになる必要はありません。

大学４年間の代わりに「高校求人からの就職で４年間正社員として働いてもらう」ことにして、その後はフリーターになるのも自由とか、家庭のルールを課してもよいと思いますよ。