【至急の質問です。】子供が訪問看護を継ぎたいと言っているのですか、息子に医療関連の資格がないため実態を知らない人が継いで…

Question

【至急の質問です。】子供が訪問看護を継ぎたいと言っているのですか、息子に医療関連の資格がないため実態を知らない人が継いでも意味がないと思うのですがどう思いますか？本人は 訪問看護をやっている法人の7割以上は医療法人ではなく社長自身は医療資格がないため 株式会社などでやっているというふうに言っており大丈夫と言っている状態です。
因みに、私の会社で３年間は週5勤務【自宅3 会社2】で勤務してもらっています。
従業員の50%は親身になっており もう50%は頭がいいため表面上 、従っています

【ちなみに息子は大企業で一年間勉強し売上が社内で5位になって会社の体質に疑問を持ち辞め、投資家をやりながら教師を１年で辞めて現在、大学院で経営学を学びながら、資産管理会社を経営しています。】

Answer 1

たぶんうまく行かないけど、やらせてみる。
私も医療職あがりの訪問看護経営者ですが、一般的な経営者からすれば甘い面が多々あると自覚しています。

それを経営者のプロがすれば数字の面では改善されるのは理解していますが、看護師さんがついてくるかは別問題です。

医療介護系の仕事は想いの部分が大きいので難しいですね。

Answer 2

息子さんが訪問看護の事業を継ぐことについて、医療資格がなくても経営は可能です。しかし、医療サービスの提供には専門的な知識と経験が必要なため、医療関連の資格を持つスタッフの確保や教育が重要となります。また、法律や規制についても理解が必要です。息子さんが大学院で経営学を学んでいるとのことなので、経営面では問題ないと思われますが、医療面については専門家と協力しながら進めることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。