土日休みどころか、計画的に有休取らないと評価が下がります。納期遅れでも時短女子はとっとと帰るし、突然産休に入る女性もいます。 それが令和の職場です。 残業してるのはタバコ代にあてる生活残業の中高年のおっさんくらいのものです。 日本のIT企業はアウトソーシング全盛です。アウトソーシング業者はフリーランス集めて仕事をやらせてピンハネするだけ。 フリータープログラマーなんて責任感もないし、スキルもめっちゃ低い。 結果として、いろんなシステムがしょっちゅうダウンしてますよね。 障害が出ても「再発防止に努めます」というだけで誰も責任取らない、それが令和の日本です。
プログラマー言うても色んな業界があるから、とりあえずゲーム業界で言えば 『検索で見るゲーム業界就職』の『Q020:ゲーム会社勤務の旦那の帰りが遅い。なぜ?』 https://kensakudemiru.web.fc2.com/Comic02_006.html 色んな年代のデータあるがとりあえず2022年度のだと 通常期:週40~45時間が41.6%で一番多い 繁忙期:週50~55時間が24.5%で一番多い な、感じの模様。 関係無いが2015年に通勤時間のデータもある 中央値が45.00分 人間のストレスを感じ始める時間40分・辛くなるのが80分からだと思ったからギリギリのラインでみんな通勤してるみたいですな。
どちらかというと、需給が逼迫してブラックな環境だと人が逃げていってしまう、ようになったからですね。 ゲーム会社は応募者がたくさん来るので、寝泊まりとかはそんなに変わっていないようです。
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