私の親が要介護認定 状態になり介護が定期的に必要になってきました。

Question

私の親が要介護認定 状態になり介護が定期的に必要になってきました。それで パワハラ 上司に介護休業 もうしでたら パワハラ上司から 「黙れ黙れ お前なめとんか？誰がやるか？そんなもんやらなてな 罰則規定はない。老人ホーム 放り込んどけ」といわれました。
どうしたらいいんでしょうか？

Answer 1

知らんぷりしなさい

Answer 2

まず、介護休業は労働基準法に基づく権利であり、上司が拒否することは法的に誤りです。まずは人事部や労働組合に相談し、状況を説明しましょう。また、パワハラについても同様に相談してください。必要であれば、労働基準監督署にも相談することを検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。