教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

介護士の妊婦さんに質問です! オムツ交換とかいつ頃までしてましたか!? お腹がベッドに引っかかりませんか? 入浴介助とか…

介護士の妊婦さんに質問です! オムツ交換とかいつ頃までしてましたか!? お腹がベッドに引っかかりませんか? 入浴介助とかトランスはやらない方がいいですよね!それとも安定期入ったから少しなら大丈夫ですか? 今6ヶ月です。 妊娠報告したその日に職場にしばらく休みなさいと言われて今まで休んでました。 つわりも終わったのでそろそろ復職しようと思ってますが、できる業務とできない業務を明確にしとかなきゃなーと思いまして… 初めての妊娠なのでどこまでやったらいいかわかりません!

続きを読む

176閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    介護士ではないですけど、色んな人を見て来ての感想です。 Aさんは、妊娠5カ月目ぐらいで不正出血があり、1週間ぐらい休んだ後出勤してきました。ただ、流産しやすい体質かもしれないという事で、そこから出産まで一切力仕事はしていません。 Bさんは細身でか弱い感じでしたが、一度も休まず普通に出勤し、力仕事もしていました。 彼女がお腹が大きくなってしばらくして、出産いつだったかな~と私が思っていると「明日、お休みをください」と言ってきたので、流石にきつくなったかなと思っていたら「明日出産予定日だから、念のため」って。 つまり、彼女は出産の前日まで普通に働いていたわけです。 流石に「もっと早く休みなさいよ!」って言ってしまいました^^; Cさんは妊娠が発覚してから、すぐ休職し、子供が3歳になるまで復帰してきませんでした。というか、いきなり予告もせずに復帰します、と来たので、職員一同驚きました。 もう退職したものだと思っていたので・・。 みたいな感じで、人それぞれです。 こればかりは、自分と赤ちゃんの体調に合わせてやっていくしかないですよ。 ただし、無理は絶対しないように。後で後悔するぐらいなら、入浴介助などは無理してやらないほうがいいです。

< 質問に関する求人 >

介護士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

妊婦(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#産休 育休後も働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる