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25卒就活生です テストセンター方式のSPIって性格検査先に受けさせるみたいですが、それによってなんか問題の難易度とかっ…

25卒就活生です テストセンター方式のSPIって性格検査先に受けさせるみたいですが、それによってなんか問題の難易度とかって変わるようになってるんですか?同じ企業を友人が受けていましたが学力の違いはあると思いますが簡単だという友人とそう出ない友人がいました。 性格検査によって既に企業から篩をかけられていたりするものなのでしょうか。 有識者の方回答よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • SPIの性格検査は、あなたの性格特性や働き方の傾向を把握するためのもので、問題の難易度に影響を与えるものではありません。友人間での難易度の感じ方の違いは、個々の学力や得意分野、問題解決能力の差によるものと考えられます。性格検査は、企業が求める人物像とあなたの性格がマッチしているかを見るための一つの指標であり、それによって早期に選考を絞られることは基本的にはありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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