長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。 資格だけで転職に有利になる資格はほとんどないと言っても過言ではありません。 特に無職期間があると転職は不利になります。仕事をしながら必要なスキルを上げていく方がコスパ的に断然お得です。 グラフは厚労省公開データです。スキルと言っても仕事に必要なスキルは、専門スキルより社会人共通スキルの方です。 この社会人共通スキルは、実務をやらないと成長しません。社会での頭の良さは偏差値ではなく人間力だと思います。 下記はご参考まで。 https://youtu.be/P_4iRZGtFOU?si=v_tvd5pijOazzhUr 転職に資格は有利?(4分) https://youtu.be/bTm4hE1bt1I?si=CExJS0YLJpEFECmT 転職に資格は要らない理由(14分) あなたの質問の論点とズレていますが、以下は興味がなかったらスルーしてください。 主題が人間関係となっていますが、最終的にはコミュ力と関連性があります。今後のためにご参考になれば幸いです。 @職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →1:2:7の法則は職場だけでなく、普遍的な人間関係の法則です。 https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62 @自信をつくる3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →人間関係の苦手な人は、自分に自信がなく周りを気にし過ぎる人が多いです。 https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH
運転免許はありますか?
あなたの状況を考えると、ビジネス系の資格がおすすめです。具体的には、簿記や秘書技能検定などが考えられます。これらの資格は、基本的なビジネススキルを身につけることができ、多くの企業で求められるスキルです。また、勉強期間も1年〜1年半程度で取得可能です。ただし、簿記は3級から始めて、スキルを積み上げていくことをおすすめします。秘書技能検定も同様に、3級から始めて2級、1級とステップアップしていくと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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