失業保険の受給について 夫の転勤に伴い、退職することとなりました。 現在正社員10年勤務ですが、転居先で保育所に…

Question

失業保険の受給について

夫の転勤に伴い、退職することとなりました。
現在正社員10年勤務ですが、転居先で保育所に入れなかったため、子供は幼稚園に入れて扶養内パートの仕事を探そうと思います。この場合、正社員への就職活動でなくとも、失業保険の受給条件である実績となり得ますか？
正社員への応募や就活のみが、失業保険対象実績となるのでしょうか？
転居後に失業保険をもらいつつ、ゆっくりパートを探したいのですが、パートへの就職活動でも受給可能なのかが気になり質問しました。

Answer 1

一定の要件を満たせばアルバイトでもパートでも大丈夫ですよ。